重庆某女刚有身体就被公司开除 她努力工作:她承担不起任何错误

近日,重庆渝北区陆女士找到媒体,寻求媒体支持。陆女士说,她在渝北区某培训机构工作,刚出生就被公司辞退。李女士认为公司的这一行为侵犯了她的合法权益,陆女士希望培训机构能给自己一个合理的解释。

通过相识,我们知道陆女士是这个培训机构的老师,她教语文很辛苦。结果上个月陆女士发现自己有了身体,然后就把她的身体告诉了公司,然后就莫名其妙的被公司辞退了。

卢女士认为,公司莫名其妙地辞退自己,应该承担相应的责任。随后,记者陪同卢女士来到培训机构,培训机构的辛勤工作人员也对这一事件做出了回应。培训机构的工作人员表示,他们没有辞退卢女士,只是让她回家休息。这种做法也是合理的。如果卢女士认为不合理,可以起诉。

培训机构的勤快人也说出了让卢女士回家休息的原因。原来她生第一个孩子才四个月,现在两个月了。培训机构的那个很努力的人说她也是女的。她觉得卢女士跑得太快,担心身体受到影响,所以选择让卢女士回家休息。她单位出事后,单位负担不起。

最后,在媒体的配合下,培训机构努力给出了一个效果,就是愿意赔偿陆女士一个月,然后再赔偿陆女士两个月。陆女士同意培训机构的做法。现在,双方都在媒体的见证下排除了劳动条约。

事实上,劳动法有覆盖女员工的合法权益,明确规定公司不得无故辞退怀孕、分娩、哺乳期间的女员工,否则也是违反劳动法的。

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